採用までの流れ

各事業所のごあんない

当法人が運営している事業所は、全部で10か所ございます。未就学のお子さまが通われる事業所、小学生以上のお子さまが通われる事業所、成人の方がご利用される事業所など、年齢や目的に応じた支援を行っています。
また、保護者の方のお話をお聞きする相談部門と、発達検査を行う検査室も設けており、これらを含めると全体で12か所となります。

各事業所ごとに、1日の流れを簡単にまとめておりますので、ぜひ各ページにてご確認ください。あわせてブログもご覧いただくことで、実際の療育時間の雰囲気をより具体的に感じていただけるかと思います。

お申込み方法

弊社採用ホームページの応募フォームからのお申込み
お電話での直接のお申込み
ハローワークを通じてのお申込み
Indeedなどの求人媒体からのお申込み

募集内容は、採用ホームページにて随時更新しております。
ご都合のよい方法でお気軽にお申込みください。

選考の流れ

履歴書をご提出いただいた後、面接を行い、後日合否のご連絡を差し上げます。
勤務開始日や働き方についてのご希望なども、どうぞ遠慮なくご相談ください。

➡株式会社クリンミル採用ホームページ

無理なく、あなたらしく
「日常」を大切にする働き方

【私たちが大切にしていること】
私たちは、職員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。お子様と丁寧に関わる仕事だからこそ、無理のない働き方や、日々のバランスを大事にしています。療育に対して特別な理想や完璧さを求めるよりも、現実的な視点で、お子様一人ひとりに向き合うことを大切にしています。日々の関わりを積み重ねながら、チームで相談し、考えながら進めていく職場です。

プライベートも大切にできる勤務体制

・週休2日制（日曜＋平日1日）
・祝日休み
・年間休日124日
・夏期休暇・年末年始休暇あり
しっかり休みが取れるため、家庭やプライベートと両立しながら働くことができます。

働きやすさを支える福利厚生

・昇給・賞与あり
・退職金制度あり
・残業ほぼなし
・家賃補助あり（※条件あり）

※給与額には固定残業代は含まれておりません。
原則として残業はほとんどありませんが、やむを得ず発生した場合には、事前に申請のうえ、実働分の残業代を別途支給いたします。

★産休・育休取得実績も多数あり。
子育て中のスタッフ多数在籍。介護などご家庭の事情を考慮した働き方にも柔軟に対応。
ライフステージの変化があっても続けやすい環境です。

落ち着いた環境で、日々の関わりを大切に

当事業所では子ども約10名に対して大人6名程度の人員配置を行っています。
SSTを中心に、日常の関わりや一つひとつの声かけを大切にした支援を行っています。
発達段階に応じてクラス分けを行い、そのお子さまに合った関わり方を考えながら療育を進めて参ります。

無理のない、現実的な支援をチームで共有しながら、その時にできることを少しずつ積み重ねていく姿勢を大切にしています。

こんな方に向いている職場です

・お子さま一人ひとりに向き合いながら関わることが好きな方
・チームで相談し合いながら仕事を進めたい方
・現場の状況に合わせて一緒に考えていける方
・保護者の方の気持ちにも寄り添っていきたい方
・できれば、長く続けられる職場を探している方

★遊びやグッズも「これいいかも？」をチームで相談しながら取り入れています

※療育に対して強いこだわりや理想を持ちすぎるよりも、
「現実を見ながら、できることを積み重ねたい」そんな方に合う職場です。

長く安心して関われる事業所です

設立当初から勤務し、定年を迎えられた職員をはじめ、 10年近く勤めている職員も多数在籍しています。
また、利用者様の中には、小学生の頃から放課後等デイサービスをご利用され、現在は生活介護事業所に通われている方もいらっしゃいます。
職員・利用者様ともに、長く安心して関われる事業所です。

ご見学後の応募も承っておりますのでお気軽にお問合せ下さい

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